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Cet ouvrage a pour but de mieux circonscrire l'appréciation du personnel. Pour cela les auteurs ont revisité la plupart des pratiques mises en place. Ils ont pu ainsi : - expliquer le fonctionnement du dispositif de l'appréciation du personnel e[...]
Index. décimale : 161.53 
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Numéro CR 741/2001. Ouvrage en anglais.
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CR 715/2000. Ouvrage en anglais.
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Véronique NGUYEN ; Raymond MAEDER ; François DEGEORGE ; Antoine HYAFIL ; Michel LEBAS ; François LENGLART ; Bernard MAROIS ; Jean-Pierre NIOCHE ; Dang PHAM ; Hervé STOLOWY ; Georges TREPO | 1997Faisabilité d'une contribution du Groupe HEC à une réflexion sur les pouvoirs dans l'entreprise. Dans cette revue de la littérature arrêtée au 15 juillet 1995, les mécanismes de contrôle des dirigeants par les actionnaires apparaissent déficient[...]
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La gestion par projet permet d'améliorer les performances économiques des entreprises qui l'adoptent mais génère aussi un certain nombre de difficultés socio-organisationnelles : ambiguïté décisionnelle, situation de double allégeance, redistrib[...]
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La fréquence des comités d'audit est très liée à la taille, à l'activité économique, à la nationalité et aux styles d'audit interne dans les entreprises. Sept styles ont été relevés : tout opérationnel, très comptable et financier, accent sur le[...]
