Détail de l'auteur
Auteur Cécile DEJOUX |
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Article
Cécile DEJOUX, Auteur ; Olfa GRESELLE-ZAIBET, Auteur | 2021Face à ces logiques émergentes, il est intéressant de se questionner : • Comment le numérique et l’Intelligence Artificielle impactent-ils les domaines, les pratiques et les outils RH ? • Quels sont les effets de l’introduction de l’Intelligenc[...]Texte imprimé
Vous voulez comprendre l'impact de l'intelligence artificielle (IA) sur vos compétences, votre métier, votre management ? Le livre est votre meilleur allié ! Véritable guide, il vous aidera à : - Comprendre ce qu'est l'IA ; - Prendre part à des [...]
Index. décimale : 221.20 Texte imprimé
Cécile DEJOUX, Auteur ; Antoine PENNAFORTE, Auteur ; Bérangère CONDOMINES, Auteur | Montreuil : Pearson | 2020Aujourd'hui, la fonction RH est au coeur de la transformation que vivent les entreprises. Véritable ouvrage de référence, ce livre présente l'ensemble des fonctions RH et leurs différents rôles dans le cadre de la transformation numérique des en[...]
Index. décimale : 161.55 Texte imprimé
Comment manager à l'ère du numérique et de l'intelligence artificielle ? Les auteurs ont écrit cet ouvrage visionnaire, animées par l'envie d'aider les managers à trouver leur place et à redéfinir leur rôle dans ce nouvel environnement. Nous som[...]
Index. décimale : 161.00 Texte imprimé
L'ouvrage présente l'ensemble des missions et actions de la GRH en les articulant autour de cinq niveaux : l'entreprise, pour les liens avec les autres fonctions et avec la stratégie, la direction des RH, pour les politiques de ressources humain[...]
Index. décimale : 161.55 Texte imprimé
La gestion des talents est-elle la nouvelle gestion des ressources humaines ? Dans un contexte de crise économique, les entreprises cherchent à développer une approche plus individuelle et personnelle en se concentrant sur la recherche des combi[...]
Index. décimale : 161.74 Texte imprimé
Cet ouvrage propose une synthèse théorique et pratique sur la gestion des compétences, de son origine à aujourd'hui où elle apparaît sous le nom de GPEC, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Il répond notamment aux questions su[...]
Index. décimale : 161.74 Texte imprimé
La gestion des compétences est devenue une pratique incontournable des entreprises soucieuses de performance et de compétitivité. Assurer le développement professionnel des collaborateurs, au quotidien comme dans la durée, est une tâche bien dif[...]
Index. décimale : 161.74 Document électronique
Cécile DEJOUX, AuteurCe chapitre aborde les questions suivantes : - Comment situer une stratégie de recrutement au regard de la stratégie d'entreprise ? - Quelles sont les tendances du marché de recrutement ? - Comment se déploie un processus de recrutement en li[...]