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Thèse
Quelle est la place actuelle de la diversité et de l’inclusivité dans le secteur de la mode ? En d’autres termes plus précis, comment et dans quelles mesures les engagements sociétaux pour une approche plus diverse et inclusive trouvent-ils leu[...]Texte imprimé
François MALHAIRE ; Hubert DUNANT | Le Mans : Gereso | Développement personnel & efficacité professionnelle | 2016Le leadership est bien plus qu'une simple compétence qu'il suffit d'apprendre et d'appliquer. C'est avant tout une affaire d'hommes et de femmes, une affaire de valeurs telles que l'éthique, la créativité, la justice et la noblesse. Quand l'actu[...]
Index. décimale : 164.69 Article
Arvind ASHTA ; Groupe ESC Dijon Bourgogne | 2013For the last four decades, microfinance institutions have brought microcredit tothe poor and the unbanked. An unprecedented growth at 30% per year forso long shows that there is effective demand for their products. However, wehave found that thi[...]Texte imprimé
Jean-François TRINQUECOSTE, Directeur de publication | Cormelles-le-Royal : EMS Management et Société | Questions de Société | 2008Ce livre original quant à sa construction réunit 15 entretiens de chercheurs et de praticiens - de 5 nationalités différentes - qui proposent au lecteur des approches et des expériences sur l'usage que font les entreprises au début du XXIe siècl[...]
Index. décimale : 111.75 Texte imprimé
Jacques LAURIOL ; Hervé MESURE ; Groupe ESC Rouen ; CESAMES (Centre d'Etude sur l'Analyse des Mutations Economiques et Sociales) | 2004Cet article présente ce qu'est l'éthique d'entreprise, l'état de sa diffusion et de sa pratique en France.Texte imprimé
Matar M'BAYE ; Groupe ESC Clermont | 2004Au sommaire : Un nouvel impératif catégorique pour l'entreprise : recouvrer le lien social - Le "sens managérial" : prémice d'un nouvel éthos managérial - Un modèle trilogique pour le "sens managérial" - Conclusion : Organiser le dialogue, un no[...]Texte imprimé
Gérard VERNA ; Bordeaux école de management ; (Laboratoire de REcherche en MAnagement) LAREMA | 2003"Cette étude prétend (...) répondre au souci justifié de parler de façons concomitante d'éthique, d'information et de communication, c'est-à-dire de respect de valeurs anciennes dans un monde si moderne qu'il n'en est qu'à ses balbutiements, ave[...]Texte imprimé
Au sommaire : - Un nouvel environnement institutionnel - Sortir de la spoliation marchande : pour un nouveau mode d'échange - Sortir du salariat, gérer l'efficience - Sortir des pyramides hiérarchiques, généraliser la maitrise des structures - M[...]
Index. décimale : 332.52 Article
Cette étude a pour objet un audit réalisé sur le thème de la perception de l'équité par les salariés d'un site industriel. S'appuyant sur les théories de la justice organisationnelle l'analyse met en relief la subjectivité de la notion d'équité [...]Article
Théo BERGER, AuteurWe simulate economic data to apply state-of-the-art machine learning algorithms and analyze the economic precision of competing concepts for model agnostic explainable artifcial intelligence (XAI) techniques. Also, we assess empirical data and p[...]