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Si vous pensez que les entretiens de personnalité et de motivation constituent une formalité et que l'admissibilité garantit l'admission, cette Bible n'est pas pour vous ! Ces entretiens sont à la fois complexes, délicats, très sélectifs et prés[...]
Index. décimale : 163.46 
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Marie-Françoise HOSDAIN | Le Mans : Gereso | Développement personnel / Efficacité professionnelle | 2017Du recrutement au départ d'un collaborateur, les managers et responsables RH sont amenés à conduire des entretiens répondant à des objectifs précis. La mise en place de ces différents entretiens s'organise dans un contexte propre à toute entrepr[...]
Index. décimale : 164.98 
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L'entretien professionnel est une occasion d'échanger sur son parcours, son projet professionnel, sur les possibilités qui sont ouvertes. Il est devenu obligatoire tous les deux ans, avec des règles précises à respecter. L'entretien de performan[...]
Index. décimale : 161.53 
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La loi du 5 mars 2014 sur la réforme de la formation rend l'entretien professionnel obligatoire au moins une fois tous les 2 ans, pour toutes les entreprises et pour chaque salarié, quel que soit son contrat de travail. Pour simplifier les prati[...]
Index. décimale : 161.53 
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A quoi servent les enquêtes par questionnaire ? Comment produire de "bons chiffres" ? Grâce à de nombreuses enquêtes, cet ouvrage permet d'acquérir une double compétence : d'une part, celle de la sociologie explicative, avec la recherche des dét[...]
Index. décimale : 164.97 
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Ce manuel propose un apprentissage guidé pour être en mesure de réaliser une enquête, par questionnaires et entretiens de qualité, dans le cadre des études en sciences sociales. Avec cet ouvrage à la fois complet et accessible, construit en quat[...]
Index. décimale : 164.76 
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Passage obligatoire pour tout employé et manager, l'entretien d'évaluation apparaît souvent comme un épisode stressant et contraignant. Pourtant, il s'agit avant tout d'un moment clé et privilégié qui invite à l'échange et au partage. Comment dè[...]
Index. décimale : 161.53 
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Les sondages sont-ils vraiment manipulés ? Depuis de nombreuses années, à chaque élection, on parle de manipulations des sondages. Mais où s'arrêtent l'erreur, la maladresse, l'imprécision et où commence la manipulation ? Comment peut-on "bidonn[...]
Index. décimale : 164.86 
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Le passage d'une épreuve orale est souvent perçu avec une grande inquiétude par les candidats qui se présentent à un concours d'accès à une grande école ou à un concours administratif. Cette appréhension concerne d'abord l'entretien de motivatio[...]
Index. décimale : 163.46 
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In this book, the author, one of the world's leading experts in consumer behavior, reveals why the findings abtained from most market research are completely unreliable. Whether it is company executives seeking to define their corporate strategy[...]
Index. décimale : 122.94 
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Cet ouvrage de référence offre une vision exhaustive et pratique des études de marché, détaillant toutes les étapes indipsensables : recherche documentaire, étude qualitative, étude quantitative. Il comprend trois parties : La première traite de[...]
Index. décimale : 121.25 
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Laure CIOSI ; Jacques CHABRILLAT, Directeur de publication ; Jean-Philippe DURAND, Directeur de publication | Paris : Weka | Action culturelle | 2006Dans le secteur culturel, la recherche et la collecte d'informations se sont longtemps opérées sur un mode empirique. Elles se structurent aujourd'hui sous formes "d'études". Le premier objectif de cet ouvrage est de transmettre un savoir-faire [...]
Index. décimale : 281.03 (Sociologie / Sociology) 
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Marketing research dresse un panorama des techniques d'étude indispensables à la recherche en marketing. Ponctué d'exemples commentés et d'applications concrètes, cet ouvrage a été conçu dans le souci constant de confronter la théorie aux besoin[...]
Index. décimale : 121.25 ![25 [vingt cinq] questions sur l'entretien professionnel : objectifs, contenu, conduite, suivi](https://learning-center.bsb-education.com/img_cache/bsb_dijon/bsb_dijon_record_9066.webp)
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Alain-Frédéric FERNANDEZ ; Patrice CHASSAGNE ; Corinne DEAL, Préfacier, etc. | Dunod | Formation pro | 2005Prévu par la réforme de la formation, l'entretien professionnel se distingue de l'entretien annuel d'évaluation : centré sur le collaborateur et non pas sur la performance ou les objectifs, il a pour but de permettre au salarié de définir et bât[...]
Index. décimale : 161.53 
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Les enjeux de l'entretien d'évaluation sont d'une importance fondamentale tant pour le cadre qui apprécie que pour celui qui est évalué. Pour l'un, l'efficacité des ressources humaines de l'entreprise est en cause, pour l'autre, reconnaissance d[...]
Index. décimale : 161.53
