Mots-clés
Documents disponibles dans cette catégorie (124)
Ajouter le résultat dans votre sélection
Visionner les documents numériques
Affiner la recherche Interroger des sources externes
Texte imprimé
Qu'est-ce qu'un manager efficace ? Dans cet ouvrage, les auteurs expliquent qu'il s'agit non seulement d'accroître la productivité et les profits de son entité, mais aussi de contribuer à l'épanouissement des membres de son équipe. Cette quête i[...]
Index. décimale : 161.00 
Texte imprimé
Clair et concis, cet ouvrage permet aux responsables d'entreprise de mettre en oeuvre leur attractivité d'employeur, en appliquant les règles du marketing au domaine des ressources humaines. Ce livre donne les clés pour bâtir une stratégie et un[...]
Index. décimale : 161.55 
Texte imprimé
Véritable guide pratique du nouveau manager, ce livre est destiné à un public qui, en raison de sa situation - récemment promu à un poste de manager - se pose de nombreuses questions. Il répond à toutes les questions, des plus complexes ("vais-j[...]
Index. décimale : 161.00 
Texte imprimé
Cet ouvrage présente, tout ce qu'il faut savoir pour réussir une carrière d'encadrement. Trop de cadres s'imaginent que leur compétence du métier qu'ils exercent suffit à assurer leur carrière et leur avenir. C'est une erreur. Plusieurs études i[...]
Index. décimale : 161.75 (Carrière) 
Article
Emmanuel ZENOU ; Isabelle ALLEMAND ; Bénédicte BRULLEBAUT | 2012Representation of women on boards is getting more and more attention these recent years (Hillman, Shropshire, & Cannella, 2007; Nielsen & Huse, 2010), all the more as recent influence by the legislator accelerates the pace of change. Indeed, in [...]
Article
Isabelle ALLEMAND ; Bénédicte BRULLEBAUT ; Emmanuel ZENOU | 2012
Texte imprimé
L'entrée dans une ère de crise durable et, peut-être même permanente, bouscule les repères traditionnels. Dans le même temps, les situations à gérer s'avèrent d'une complexité exponentielle. Face à cette situation, l'auteur propose aux Administr[...]
Index. décimale : 111.65 
Article
L'article s'intéresse aux antécédents de la succession des dirigeants et a pour objectif de vérifier si la structure de propriété contribue à expliquer les caractéristiques des dirigeants recrutés. L'étude empirique menée sur 217 nominations de [...]
Document numérique : Pour voir le document numérique, pensez à vous identifier 
Article
Jérémy CELSE ; Groupe ESC Dijon Bourgogne | 2012This paper shows that the positional bias underscored by Solnick and Hemenway (1998, 2005, 2007) is an experimental artifact. Quoted authors highlighted the importance of positional concerns by finding that people prefer to earn a fewer absolute[...]
Texte imprimé
Bienvenue chez Minerve Immobilier. Ici, pas de réunions qui n'aient d'objectifs cachés, pas de relations qui ne soient opportunistes, pas de confidences qui ne soient monnayées, et si vous vous demandez pourquoi certains cadres ont été embauchés[...]
Index. décimale : 010 (Roman / Novel - Bande dessinée / Comic strip) 
Périodique
John W. KENSINGER, Directeur de publication ; Emmanuel ZENOU ; Isabelle ALLEMAND ; Bénédicte BRULLEBAUT ; Groupe ESC Dijon Bourgogne | Emerald | 2012Chapter 8 : At the origins of female director's networks : a study of the french case
Index. décimale : 131.55 
Article
Texte imprimé
Il y a plus de statistiques sur la santé des baleines bleues que sur celle des entrepreneurs. Cette lacune est universelle. Pourtant, lorsqu'un dirigeant connaît un ennui de santé, c'est immédiatement toute l'entreprise qui faiblit. Le capital-s[...]
Index. décimale : 161.00 
Texte imprimé
L'objectif des travaux de recherche présentés est de proposer une vision globale du rôle du marché du travail des dirigeants et de tester sa contribution à la performance des entreprises. Utilisant une grille d'analyse aliant les dimensions disc[...]
Index. décimale : 111.23 
Article
Claude CHAPUIS ; Groupe ESC Dijon Bourgogne | 2011De tout temps, les vignerons se sont considérés comme des paysans pas comme lesautres. Même si, au cours de l'histoire, ils ont exercé ce métier avec un esprit très routinier,ils ont dû faire preuve de compétence: le vigneron n'est pas un manoeu[...]
Document numérique : Pour voir le document numérique, pensez à vous identifier
