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Besoin d'améliorer votre pratique managériale ? La plupart des managers se trouvent dans cette fonction sans l'avoir réellement souhaité, sans y être préparé, et souvent sans accompagnement. Vous en faites partie? Voici un livre accessible et op[...]
Index. décimale : 161.00 Texte imprimé
Ce livre traite de l'ensemble des questions que peuvent se poser les dirigeants et cadres de PME en matière de GRH. L'un après l'autre, ses chapitres traitent des grands thèmes de la gestion des hommes, du recrutement aux rémunérations, en passa[...]
Index. décimale : 161.55 Texte imprimé
La grande distribution est un secteur d'activité qui emploie près de 650 000 personnes en France. II est toutefois resté un objet peu étudié par les chercheurs en ressources humaines. Pourtant ce secteur des services est au cœur de nombreuses mu[...]
Index. décimale : 161.55 Texte imprimé
A visée opérationnelle, cet ouvrage " tout-en-un " permet au lecteur manager, encadrant ou chef de projet, de trouver des réponses immédiates aux problèmes de management qui se posent à lui au quotidien. Véritable compagnon du manager, conçu par[...]
Index. décimale : 161.00 Texte imprimé
Fruit d'un dialogue singulier entamée en 1990 entre le Dalaï Lama, leader spirituel du bouddhisme et chef du gouvernement tibétain en exil, et Laurens van den Muyzenberg, chef d'entreprise et consultant international, cet ouvrage explore et anal[...]
Index. décimale : 361.57 Texte imprimé
Le coaching et le bouddhisme représentent l'un et l'autre des voies nouvelles pour aborder la complexité en acceptant les paradoxes de l'expérience humaine. Si le bouddhisme et l'entreprise n'ont pas la même finalité - l'un cherche à soulager la[...]
Index. décimale : 163.43 Article
Dans la vision juridico-financière de la gouvernance, s'appuyant notamment sur la théorie de l'agence, la discipline des dirigeants est assurée à travers deux leviers, la rémunération et la menace d'éviction. Ceux-ci font l'objet d'un vaste cour[...]Texte imprimé
Dans cet ouvrage, les auteurs présentent 150 dirigeants de groupes internationaux (principalement britanniques mais aussi américains, indiens, chinois et russes (Tesco, BP, WPP, Google, Coca-Cola, Infosys, Neusoft, etc.) qui se sont prêtés au je[...]
Index. décimale : 161.00 Article
Stephan BOURCIEU, Auteur | 2007Le fleuron des formations de dirigeants est en crise. Sa disparition n’est pas à l’ordre du jour, mais des changements s’imposent pour enrayer son déclin.Texte imprimé
Cet ouvrage s'adresse à toutes les personnes qui souhaitent mieux connaître le monde de la PME et de l'entrepreneuriat, et ainsi mieux comprendre le fonctionnement de nos sociétés. Ce manuel a été conçu dans une perspective globale. La multiplic[...]
Index. décimale : 112.16 Texte imprimé
En faire moins, plus personne n'ose en rêver dans les entreprises où, au contraire, c'est le toujours plus qui domine. Pourtant, ce nouveau livre d'Éric Albert est loin d'être seulement provocateur. Sa démarche est double. Dans un premier temps,[...]
Index. décimale : 161.00 Texte imprimé
Vous venez d'être nommé à un nouveau poste. Vous n'avez peut-être pas encore une vision très claire des défis qui vous attendent, mais vous savez que pour faire vos preuves, vous ne disposez que de 90 jours. Comment, en si peu de temps, réussir [...]
Index. décimale : 161.00 Texte imprimé
David BRUCKERT ; Jean-Philippe BOUILLOUD, Directeur de publication ; ESCP (Ecole Supérieure de Commerce de Paris) | 2006Le présent travail de recherche propose d'établir ce qui pourrait être l'ébauche d'une psychosociologie des entreprises artistiques et culturelles, en utilisant comme angle d'attaque leur particularité, leur dissemblance, leur différence dans le[...]Article
S'inscrivant dans les travaux menés sur la vision systémique de la gouvernance des entreprises, cet article a pour objectif, en s’appuyant sur la littérature existante, de chercher à comprendre quel(s) autre(s) mécanisme(s) de gouvernance des en[...]