Détail de l'indexation
Ouvrages de la bibliothèque en indexation 164.69 (27)
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Faire émerger de nouvelles méthodes de leaderships, changer de modèle managérial... Face à des attentes nouvelles, les injonctions à revoir les pratiques entrepreneuriales sont nombreuses. Mais quel modèle suivre ? Comment penser et implémenter [...]
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As business becomes more automated, power more concentrated and the forces of competition and consumption seem to dominate our lives, we are in danger of losing what it is to be human. Work for many can be a soulless activity, creating feelings [...]
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Avoir toutes les clés pour être un bon leader ! Des principes fondamentaux du leadership aux réflexes à adopter en cas de crise, en passant par la capacité à déléguer comme à valoriser ses collaborateurs, découvrez dans cet ouvrage comment acqué[...]
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Dans un contexte généralisé d'urgence, quel est donc le secret des managers qui obtiennent d'excellents résultats et maintiennent un haut niveau de motivation, de cohésion et de performance au sein de leurs équipes ? Comment arrivent-ils tout à [...]
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Le modèle de performance et de management actuel, obsolète, épuise autant les hommes que la planète. Pour se réinventer, les organisations et le monde ont besoin de leaders éclairés et engagés, porteurs d'un souffle nouveau. Invitant les dirigea[...]
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Le manager doit toujours être le personnage central d'une équipe, celui qui donne confiance, celui qui rassure, celui qui entraîne. Il est donc essentiel qu'il connaisse son degré de leadership et les moyens de l'entretenir. Mais tout manager n'[...]
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« Je ne suis ni philosophe, ni sociologue, ni capitaine d'industrie. Je suis un praticien de l'autorité qui s'est toujours efforcé de placer les relations humaines au cœur de son engagement au service de la France et de ses armées. Car l'autorit[...]
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Comment font les grands managers, les chefs à succès ? Victoire Dégez est allée le leur demander. Elle a interviewé 22 leaders : un panel varié d'hommes et de femmes en situation d'autorité et de responsabilité. Se côtoient ainsi un chef d'orche[...]
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Quelle est votre vocation en matière de leadership ? Qu'est-ce qu'un véritable manager ? Comment un manager devient un dirigeant ? Comment libérer les énergies et les talents de vos collaborateurs ?... Cet ouvrage rassemble les plus grandes leço[...]
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Jean-Pierre TESTA, Auteur ; Jérôme LAFARGUE, Auteur ; Virginie TILHET-COARTET, Auteur | Malakoff : Dunod | La Boîte à outils. Compétences transversales La Boîte à outils. Compétences transversales Compétences transversales | 2017La 4e de couverture indique : "Comment développer son leadership personnel ? Comment définir et communiquer sa vision ou son projet ? Comment fédérer les équipes et les personnes autour de cette vision ? Comment accompagner dans le changement qu[...]
Index. décimale : 164.69 Périodique
Cet ouvrage présente le portrait et les conseils de 22 leaders d'exception. Derrière tout homme ou toute femme qui pilote une entreprise, il y a une singulière aventure marquée d'échecs, de renoncements, de doutes. Il y a aussi une ardente volon[...]
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Dans cet ouvrage nourri de recherche scientifique et illustré de nombreux cas et de témoignages, les auteures questionnent la mode du leadership féminin et déconstruisent les idées reçues tout en offrant un véritable mode d'emploi : à l'intentio[...]
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A la lumière des dernières avancées en psychologie positive et neurosciences, Yves Le Bihan propose un modèle inédit, "le leader positif", qui réconcilie performance économique et performance humaine. L'auteur nourrit son propos d'exemples de pr[...]
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François MALHAIRE ; Hubert DUNANT | Le Mans : Gereso | Développement personnel & efficacité professionnelle | 2016Le leadership est bien plus qu'une simple compétence qu'il suffit d'apprendre et d'appliquer. C'est avant tout une affaire d'hommes et de femmes, une affaire de valeurs telles que l'éthique, la créativité, la justice et la noblesse. Quand l'actu[...]
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Un guide pratique et accessible pour apprendre à développer son potentiel de meneur ! Quelles sont les 12 qualités essentielles du leader ? Quelle est la différence entre management et leadership ? Suis-je moi-même un leader en devenir ? Les ent[...]
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