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161 Gestion des ressources humaines / Human resources managementOuvrages de la bibliothèque en indexation 161.55 (81)
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Au sommaire : - Identifier les enjeux de la fonction RH - Connaître les contrats et les formes d'emploi - Développer et mobiliser les compétences - Recruter et intégrer - Gérer les carrières et la mobilité - Renforcer la marque employeur [...]
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Nouveau chargé(e) de développement RH au sein d'une société, votre mission, si vous l'acceptez : répondre à 28 situations réelles de gestion des ressources humaines via des choix managériaux, juridiques, organisationnels et techniques approprié[...]
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Pascal BRAUN, Auteur ; Clotilde CORON, Auteur | Malakoff : Dunod | Ressources humaines (Paris), ISSN 2496-6258 | 2021Au cœur des tensions organisationnelles, à l'interface des différentes parties prenantes, impliquée dans la négociation collective, la fonction RH est amenée à jouer quotidiennement un rôle de conciliateur. Que sait-on de ce travail de conciliat[...]
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La 4e de couverture indique : "Prise de poste, montée en compétences, évolution professionnelle, nos experts sont vos alliés ! Des fiches opérationnelles au quotidien. Une structure graphique pour maîtriser l'essentiel en un coup d'œil. Des cas [...]
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Cécile DEJOUX, Auteur ; Antoine PENNAFORTE, Auteur ; Bérangère CONDOMINES, Auteur | Montreuil : Pearson | 2020Aujourd'hui, la fonction RH est au coeur de la transformation que vivent les entreprises. Véritable ouvrage de référence, ce livre présente l'ensemble des fonctions RH et leurs différents rôles dans le cadre de la transformation numérique des en[...]
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Cet ouvrage synthétise de façon claire et illustrée l’essentiel des connaissances en Gestion des Ressources Humaines (GRH). Il propose une présentation de la fonction Ressources Humaines dans ses dimensions tant stratégiques qu’opérationnelles e[...]
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Synthétique et opérationnel, ce livre permet d'acquérir l'intégralité des connaissances et compétences nécessaires en GRH. Il inclut : des définitions des tableaux des exemples concrets. À jour des dernières évolutions, la nouvelle édition met l[...]
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Chloé GUILLOT-SOULEZ, Auteur ; Héloïse CLOET, Auteur ; Sophie LANDRIEUX-KARTOCHIAN, Auteur | Issy-les-Moulineaux : Gualino | 202054 exercices avec des corrigés détaillés pour vous entraîner à pratiquer la Gestion des Ressources Humaines. Ce livre vous met ainsi en situation d'appliquer les principes et les mécanismes fondamentaux de la GRH appris dans votre cours, puis de[...]
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Pour l’entreprise, les transformations à venir sont d’une ampleur considérable, qu’elles soient économiques, technologiques ou sociétales. Elle doit anticiper dès aujourd’hui les futurs enjeux humains pour ne pas subir ce que son environnement l[...]
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Les frais de personnel représentent la moitié des dépenses de structure d'une entreprise. Il s'avère donc impératif de contrôler et piloter cette masse salariale ainsi que les effectifs, dans un objectif de pérennité économique de l'entreprise. [...]
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The concept of sustainability is important for companies both in the case of SMEs and worldwide multinational companies. Some key factors to help a company achieve its sustainability objectives are based on human resource management. Sustainable[...]
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Depuis quelques années, la digitalisation de la fonction RH connait une effervescence sans précédent : analytique RH, chatbot, e-learning, gamification, IA, réalité virtuelle, automatisation, sourcing digital... Ce manuel fait le point sur les d[...]
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L'objectif de cet ouvrage est de fournir aux futurs professionnels RH, RRH, DRH, 15 études de cas pratiques de GRH dans une grande variété de contextes. Les concepts, thèmes et outils présentés sont toujours mis en perspective et décrits dans un[...]
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L'ouvrage de référence pour piloter toutes les données sociales. Les rapports des hommes avec le travail, les choix d’organisation et les relations professionnelles ont subi de profondes transformations. Ces mutations exigent de nouvelles formes[...]
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Quel est le rôle d'une fonction ressources humaines dans les entreprises internationales ? Comment s'organise la mobilité internationale (expatriation, détachement, VIE, impatriation, etc.) ? Pourquoi encourager les carrières internationales ? L[...]
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