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161 Gestion des ressources humaines / Human resources managementOuvrages de la bibliothèque en indexation 161.71 (7)
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Évolution de la structure du bulletin de paie simplifié, éléments de rémunération, primes et indemnités, durée du travail, absences, indemnités journalières de Sécurité sociale, prélèvement à la source... Une réglementation en constante évolutio[...]
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Anne STEVENOT, Directeur de publication ; Loris GUERY, Directeur de publication | Paris : Economica | 2018La rémunération du travail est un enjeu central pour de multiples acteurs de la vie économique, notamment les salariés, les dirigeants d'entreprises et les directeurs des ressources humaines, chargés de concevoir et mettre en oeuvre la politique[...]
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Cet ouvrage détaille chacune des rubriques du bulletin de paie en mettant en exergue les différentes règles à appliquer, les articles de lois concernés et les techniques de calcul possibles. Pédagogique et complet, il est l'outil indispensable à[...]
Index. décimale : 161.71 ![Le petit paie 2016 : Les pratiques clés en 21 [vingt une] fiches](https://learning-center.bsb-education.com/img_cache/bsb_dijon/bsb_dijon_record_12495.webp)
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Repère indispensable à toute personne confrontée à la paie, qu'il s'agisse d'un étudiant, d'un particulier, d'un professionnel, Le petit Paie récapitule en 21 fiches synthétiques et pratiques les informations indispensables à l'élaboration de la[...]
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"A travail égal, salaire égal" : voici un beau principe entériné par la loi française... Alors comment expliquer qu'à poste équivalent, une femme gagne aujourd'hui 15 % de moins qu'un homme ? Pourquoi, malgré les lois sur la parité, malgré l'évo[...]
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Les pratiques d'individualisation des salaires et des rémunérations sont devenues prépondérantes dans les entreprises. Ce phénomène soulève de nombreuses questions d'un point de vue managérial, économique, juridique et sociologique. Les auteurs,[...]
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Un guide pratique qui donne les clés pour comprendre : - comment est calculée sa rémunération ; - comment elle peut évoluer ; - comment dès aujourd'hui vous pouvez faire des choix.
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