| Titre : | Ressources humaines |
| Auteurs : | Jean-Marie PERETTI |
| Type de document : | Texte imprimé |
| Mention d'édition : | 16e éd. |
| Editeur : | Paris : Vuibert, 2017 |
| Importance matérielle : | 652 p. |
| Collection : | Gestion |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-311-40440-1 |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 161.55 |
| Mots-clés : |
[Classement] GESTION DES RESSOURCES HUMAINES [Aciège 2017] GESTION DES RESSOURCES HUMAINES [Aciège 2017] MANUEL [Aciège 2017] EMPLOI [Aciège 2017] REMUNERATION [Aciège 2017] CAPITAL HUMAIN [Aciège 2017] CAPITAL SOCIAL [Aciège 2017] COMPETENCE [Aciège 2017] DEVELOPPEMENT HUMAIN |
| Résumé : |
Le livre de référence en gestion des ressources humaines, parfaitement à jour, qui a séduit plus de 65 000 lecteurs depuis sa première édition. Facteur clé de succès, le management des ressources humaines doit concilier performance économique et sociale, rentabilité à court terme et développement durable, accompagner les changements, les innovations managériales et réussir la transformation digitale. Entièrement actualisée, cette nouvelle édition propose une vision concrète et prospective de la discipline RH, au plus près des besoins des entreprises et des étudiants. Et aussi : Toutes les informations légales et réglementaires indispensables Des exemples actuels en France et à l'international. Au sommaire : - LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES : Le développement de la fonction Ressources humaines. Les missions de la fonction Ressources humaines. L'organisation de la fonction. Audit social et RSE - L'EMPLOI : Les femmes et les hommes. Emplois, métiers et compétences - Les politiques de l'emploi. Recrutement et intégration. Mobilité et gestion des carrières. LES REMUNERATIONS : La politique de rémunération. Les composantes de la masse salariale. La fixation du salaire. Partage des profits et épargne salariale. L'audit des rémunérations - LE DEVELOPPEMENT HUMAIN ET SOCIAL : Formation et développement des compétences. Santé, sécurité et bien-être au travail. Le management du temps de travail. Le dialogue social. Information et communication dans l'entreprise. La mise en oeuvre et la responsabilité sociétale et du développement durable. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Emplacement | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 065377 | 161.55 PER | Livre | Salle de lecture | Disponible |
