| Titre : | L’organisant de la résilience individuelle au travail : premiers éléments d’analyse |
| Auteurs : | Matthieu POIROT ; Groupe ESC Dijon Bourgogne |
| Type de document : | Article |
| Année de publication : | 2007 |
| Importance matérielle : | pp. 12-26 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
[Aciège 2017] STRESS |
| Résumé : | Une organisation doit souvent faire face à des situations de souffrance au travail. Les catastrophes naturelles, humaines, les tragédies personnelles et les stresseurs professionnels sont quelques-unes des situations touchant l’entreprise (Frost, 2003). Face à celles-ci, l’organisation peut apporter un certain nombre de réponses. Traditionnellement, il est postulé que celles-ci seront négatives.| |
| Numéro : | 20 |
| Date : | 01/01/2007 |
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