Titre : | La boîte à outils des ressources humaines |
Auteurs : | Annick HAEGEL, Auteur |
Type de document : | Texte imprimé |
Mention d'édition : | 3e éd. |
Editeur : | Malakoff : Dunod, 2020 |
Importance matérielle : | 190 p. |
Collection : | La Boîte à outils (Paris. 2007), ISSN 1959-3198 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-080660-7 |
Langues: | Français |
Index. décimale : | 161.55 |
Mots-clés : |
[Aciège 2017] GESTION DES RESSOURCES HUMAINES [Aciège 2017] DISCRIMINATION [Aciège 2017] EMBAUCHE [Aciège 2017] FORMATION [Aciège 2017] COMPETENCE [Aciège 2017] EVALUATION DU PERSONNEL [Aciège 2017] REMUNERATION [Aciège 2017] CLIMAT SOCIAL DE L'ENTREPRISE [Aciège 2017] DROIT DU TRAVAIL [Classement] GESTION DES RESSOURCES HUMAINES |
Résumé : | La 4e de couverture indique : "Prise de poste, montée en compétences, évolution professionnelle, nos experts sont vos alliés ! Des fiches opérationnelles au quotidien. Une structure graphique pour maîtriser l'essentiel en un coup d'œil. Des cas d'entreprise, des exemples et des auto-évaluations pour passer à l'action. 64 outils en 10 objectifs : 1, Nouveau RH : business, human, digital & machine partner ; 2, Diversité et discrimination au travail ; 3, Le recrutement : un processus fortement encadré ; 4, La gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP) ; 5, De la formation au plan de développement des compétences ; 6, L'entretien annuel & l'entretien professionnel ; 7, Les talents et les potentiels : un levier différenciateur ; 8, La rémunération des collaborateurs ; 9, Climat social, bien-être, conflits et RPS ; 10, Le droit du travail individuel et collectif fortement réformé. Des vidéos d'approfondissement : Repenser la fonction RH ; Accompagner les transformations ; Les évolutions juridiques de la fonction RH." |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Emplacement | Disponibilité |
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069898 | 161.55 HAE | Livre | Salle de lecture | Disponible |