| Titre : | Développer le bien-être au travail : stress, épuisement; harcèlement... Une réponse innovante : les programmes d'aide aux salariés |
| Auteurs : | Pierre ANGEL, Auteur ; Patrick AMAR, Auteur ; Marie-José GAVA, Auteur |
| Type de document : | Texte imprimé |
| Editeur : | Paris : Dunod, 2005 |
| Importance matérielle : | 179 p. |
| Collection : | Fonctions de l'entreprise / Série Animation des hommes, RH |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-007458-7 |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 162.51 |
| Mots-clés : |
[Aciège 2017] RISQUES PSYCHOSOCIAUX [Classement] RELATIONS DU TRAVAIL |
| Résumé : | Stress, fatigue mentale, burn out, harcèlement, addictions sont quelques-unes des difficultés auxquelles sont confrontés les salariés au travail. Dans un environnement aux exigences accrues, les professionnels des ressources humaines et les managers doivent faire face à un risque psychosocial croissant qui représente un coût considérable pour l'entreprise et la société. Ce livre facilite la prévention et l'action sur les processus créateurs de souffrance dans l'organisation. Les Programmes d'Aide aux Employés (PAE) apportent une réponse efficace à ces enjeux. À travers une démarche innovante axée sur le mieux-être, cet ouvrage présente un dispositif de conseil et d'accompagnement qui a pour objectif de conjuguer humanisme et performance dans une approche " gagnant gagnant ", au service des salariés et de l'organisation. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Emplacement | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 031005 | 162.51 ANG | Livre | Salle de lecture | Disponible |
