| Titre : | Ressources humaines : stratégie et création de valeur. Vers une économie du capital humain |
| Auteurs : | Michel FOURMY |
| Type de document : | Texte imprimé |
| Editeur : | Paris : Maxima / Laurent du Mesnil, 2011 |
| Importance matérielle : | 328 p. |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-84001-674-8 |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 161.55 |
| Mots-clés : |
[Classement] GESTION DES RESSOURCES HUMAINES [Aciège 2017] GESTION DES RESSOURCES HUMAINES [Aciège 2017] CAPITAL HUMAIN [Aciège 2017] CREATION DE VALEUR |
| Résumé : | L'auteur propose dans cet ouvrage une démarche globale de la gestion des ressources humaines et une démarche stratégique pour renforcer les avantages concurrentiels de leur entreprise, valoriser les compétences collectives et garantir un développement économique et social équilibré. Il montre comment impliquer les acteurs stratégiques et opérationnels de l'entreprise et décrit les leviers à actionner pour mettre en place une démarche innovante de management du capital humain. Au sommaire : •L'AXE STRATEGIQUE •Résoudre les problèmes actuels de Management •Garantir la convergence entre stratégie, création de valeur et capital humain •Mettre en place les nouveaux concepts pour passer du management des ressources humaines au management du capital humain •L'AXE ORGANISATIONNEL •Faire évoluer les contributions de la Fonction capitale humaine et établir le schéma directeur du management du capital humain •Refondre les systèmes d'évaluation de la performance et des compétences •Garantir la création de valeur par les processus capital humain •L'AXE SOCIAL •Mettre en place un système de management créateur de valeur •Refonder la politique sociale •Elaborer les tableaux de bord du management du capital humain |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Emplacement | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| 040514 | 161.55 FOU | Livre | Salle de lecture | Disponible |
