Titre : | Etre efficace en Chine : le management à l'épreuve de la culture chinoise |
Auteurs : | Chloé ASCENCIO ; Dominique REY |
Type de document : | Texte imprimé |
Editeur : | Pearson, 2010 |
Importance matérielle : | 266 p. |
Collection : | Village Mondial |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7440-6440-1 |
Langues: | Français |
Index. décimale : | 111.73 |
Mots-clés : |
[Classement] ORGANISATION [Aciège 2017] MANAGEMENT INTERCULTUREL [Aciège 2017] COMMUNICATION INTERCULTURELLE [Aciège 2017] GESTION D'EQUIPE [Aciège 2017] COMPORTEMENT [Aciège 2017] CHINE |
Résumé : | A partir de leur expérience de conseil, Chloé Ascencio et Dominique Rey donnent ici les clés pour comprendre et décoder les comportements des Chinois, qui reposent sur trois notions fortes : les logiques de face, de familiarité et d'allégeance hiérarchique. C'est sur ces bases que s'est développé le "management à la chinoise", dont ils décrivent les différentes déclinaisons. Passant en revue les dix "bonnes pratiques" du management international, les auteurs proposent ensuite de les adapter au contexte chinois, afin d'encourager une communication plus directe, la prise d'initiatives et de responsabilités, l'engagement, l'esprit d'équipe... Très opérationnel, ce guide pratique fourmille d'exemples vécus en entreprise et donne la parole aux salariés chinois. Ouvrage de référence sur la communication, la culture des affaires et le management dans l'Empire du Milieu, il s'adresse aussi bien aux dirigeants et professionnels qu'aux étudiants en management. |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Emplacement | Disponibilité |
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037175 | 111.73 ASC | Livre | Salle de lecture | Disponible |